障害のある方のやりがいは作れるのか？ビジネス番組から読みとく、障害のある方のこれからの仕事について

こんにちは、ベストジョイ大通の職員Pさんです。

今回は、人気のビジネス動画番組「REAL VALUE（リアルバリュー）」で、「障害のある方にやりがいを提供したい」という志願者と経営者たちのやりとりがとても面白かったので、そのことを書いてみたいと思います。

「人間の究極の4つの幸せ」という言葉

番組の中で溝口勇児さんが引用していたのが、日本理化学工業の大山泰弘さんの、こんな言葉です。

人間の究極の4つの幸せ

そして、このうち「愛されること」以外の3つは、仕事の中でしか感じることができない、というのです。

褒められる、必要とされる、役に立つ。どれも、誰かと関わりながら何かをやり遂げたときに感じられるものですよね。この言葉には、私自身もハッとさせられました。

番組では、その仕事を舵取りする側の人間の覚悟についても触れられていました。

障害のある方にやりがいのある仕事を届けるということは、ただ作業を用意すればいい、という話ではありません。その方の思いを背負って、一緒に進んでいく責任がある。経営者たちの言葉からは、そんな重みが伝わってきました。

これからは、本当にAIが何でもできてしまう時代です。普通のビジネスマンでさえ、これからは仕事に迷う時代になるのは明らかでしょう。

そんな中で、「この作業ならできるかな」と簡単な作業を割り振っているのは、果たしてどうなのでしょうか。

確かに、クリエイティブな作業には達成感があり、自分のやりがいに直結する部分があります。ただ、それを使いこなすことができる人は、まだ少数だという実感もあります。

簡単すぎる作業では、やりがいを感じにくい。かといって、誰もがすぐにクリエイティブな仕事をこなせるわけでもない。このバランスは、私たちが日々向き合っている課題でもあります。

仕事を長年続けてきた者にとっても、仕事を通して自分の役割や責任があるということは、生きがいにつながっています。

その生きがいを、利用者さんにも少しでも知ってほしい。そんな思いから、私たちは仕事を作ることをしています。

「ありがとう」と言われる。「助かったよ」と頼りにされる。そんな経験を一つひとつ積み重ねられる場所でありたいと考えています。

この番組を通して、経営者という立場の覚悟や、人の思いを背負って生きていく責任など、とても感じることがあると思います。福祉に関わる方はもちろん、「働くこと」について考えたいすべての方に、ぜひ一度見ていただきたい内容でした。

ベストジョイ大通では、見学・体験をいつでも歓迎しています。事業所の雰囲気や実際の作業の様子を、ぜひご自身の目で確かめてみてください。

みなさまのお越しを、職員一同心よりお待ちしております。